Fragen & Antworten für Unternehmen
Voraussetzung für die Überlassung von Arbeitnehmenden ist die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung, welche von der Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit erteilt werden muss. Bevor ein Zeitarbeitsunternehmen die Tätigkeit aufnehmen darf, werden sämtliche Voraussetzungen eingehend geprüft. Zunächst ist die Erlaubnis befristet und kann frühestens nach drei aufeinander folgenden beanstandungsfreien Jahren (regelmäßige Prüfungen) unbefristet erteilt werden.
Die Frei Personal GmbH besitzt die unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung seit dem 12.04.2021.
Des Weiteren müssen alle Sozialversicherungsbeiträge, Steuern etc. ordnungsgemäß abgeführt werden. Sofern alle Beiträge, Steuern etc. ordnungsgemäß gezahlt werden, erhält das Zeitarbeitsunternehmen sogenannte Unbedenklichkeitsbescheinigungen.
Die Unbedenklichkeitsbescheinigung informiert über das Verhalten einer Person/eines Unternehmens. Das heißt, sie gibt Auskunft darüber, ob ein Steuerpflichtiger regelmäßig seine Beiträge/Steuern/Sozialabgaben abführt oder ob Rückstände bestehen.
Sämtliche Unbedenklichkeitsbescheinigungen liegen der Frei Personal GmbH vor und können angefordert werden.
Die Frei Personal GmbH zeichnet sich aus durch:
- Zuverlässigkeit
- Schnelle Vertragsabwicklung und umfangreicher Service sowohl für Mitarbeitende als auch für Unternehmen
- Exzellente Erreichbarkeit
- Gute Verkehrsanbindung
Die Frei Personal GmbH bietet ihr Personal regional als auch deutschlandweit an.
Regional
Das regionale Personal der Frei Personal GmbH ist im engen Radius des entsprechenden Wohnortes einsetzbar.
Deutschlandweit/Montage
Unter Montage versteht man, dass ein Mitarbeitender der Frei Personal GmbH einen Einsatz in größerer Entfernung vom Wohnort hat. Unternehmen haben die Möglichkeit, den Mitarbeitenden der Frei Personal GmbH nach Baustellenende in jedem beliebigen Ort (deutschlandweit) weiter einzusetzen. Von der Unterkunftsbeschaffung bis zur Einsatzvergabe kümmert sich die Frei Personal GmbH um alles. Somit hat das Kundenunternehmen bei einem Baustellenwechsel keinen Aufwand.
Das Personal der Frei Personal GmbH kann wie folgt angefragt werden:
Telefonisch: 0228-55096080
Per Fax: 0228-55096082
Per E-Mail: info@frei-personal.de
Per Kontaktformular
Oder persönlich:
Frei Personal GmbH
Otto-Hahn-Str. 120-122
53117 Bonn
Die Frei Personal GmbH bringt Unternehmen und Menschen zusammen, ist persönlich für jeden da und ist für alle Unternehmensgrößen der richtige Ansprechpartner!
Ob im Zuge der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) bis hin zur Arbeitsvermittlung mit der passenden Direktanstellung, die Frei Personal GmbH findet die richtigen Personallösungen.
Arbeitnehmerüberlassung
Die Frei Personal GmbH überlässt Unternehmen Mitarbeitende (kurz-, mittel- oder langfristig - max. 18 Monate). Das Arbeitsverhältnis besteht zwischen dem Mitarbeitenden und der Frei Personal GmbH. Die Arbeitgeberpflichten treffen somit nicht den Kunden, sondern die Frei Personal GmbH. Auch die Lohnzahlung erfolgt durch die Frei Personal GmbH. Direktvermittlung
Die Frei Personal GmbH vermittelt auch gegen eine Provision Personal direkt an Kundenunternehmen. Dem Kundenunternehmen wird das umfangreiche Rekruitieren abgenommen.
Überlassung mit möglicher Übernahme
Bei Entleihen von Mitarbeitenden der Frei Personal GmbH haben Kundenunternehmen die Möglichkeit, sollte sich der Mitarbeitende bewährt haben, diesen fest zu übernehmen. Dies bedeutet, das Arbeitsverhältnis wechselt von der Frei Personal GmbH zum Kundenunternehmen.
Die Mitarbeitenden der Frei Personal GmbH können sowohl telefonisch: 0228-55096080, per Fax: 0228-55096082, per E-Mail: info@frei-personal.de, per Kontaktformular als auch persönlich angefragt werden. Anschließend kommt es zu einem Arbeitnehmerüberlassungsvertrag. Die Unterkunft und die Anfahrt wird von der Frei Personal GmbH organisiert (auch bei einem Baustellenwechsel).
Die Abmeldung erfolgt durch eine schriftliche Kündigung.
Ja! Mitarbeitende der Frei Personal GmbH müssen mindestens 35 Stunden pro Woche beim Kundenunternehmen eingesetzt werden.